012 | История

История компании делится на несколько этапов, способствующих развитию новых форм и методов деятельности. Каждый этап позволял проверить работу в новых условиях, накопить необходимый опыт, доказать свою конкурентоспособность. Теперь можно уверенно сказать, что продукты компании КОАН действительно эффективны и уникальны.

1 этап. 1994-1997 г.г. - Становление.
Территория: Украина: Донецк - Днепропетровск - Херсон - Одесса - Кишинев - Кировоград.
Социум: Кризисный период в экономике, нестабильность государственных институтов, состояние затяжной депрессии в регионах, традиционно связанных с угольной промышленностью. Закрываются предприятия и шахты. Те, что не закрыты - не выплачивают заработную плату. У людей нет перспектив, надежды, возможности влиять на ситуацию. В таких условиях людям необходим импульс, чтобы двигаться вперед, не сдаться.

М.Бо/Павел Пискарев: <На самый первый тренинг в Донецке пришло 30 человек. Шахтеры и шахтерские жены. Многим из них оставалось надеяться только на чудо. Они и пришли - за чудом - на тренинг, посвященный любви, личной силе, личной ответственности, здоровью. Пришли одновременно с доверием и готовностью уничтожить человека, если желаемого <чуда> не произойдет.
Тренинг получился настолько сильным, что отзывы на него я получал даже много лет спустя. Один из его участников снял слуховой аппарат. Другой признался позднее, что тренинг был его последним шансом перед суицидом:>

Деятельность. Медитации. Тренинги, направленные на раскрытие творческих способностей, реализацию духовного потенциала.
Темы: <Открытие>, <Рождение-смерть>, <Мужское и женское>, коммуникативный тренинг, тренинг по психологии денег. За 3 года через проекты КОАН прошли около 500 человек.

2 этап. 1997-2003 г.г. - Укрепление
Территория: Израиль - Чехия - Венгрия - Германия - Франция
Социум: Рынок образовательных услуг в Израиле и центральной Европе в достаточной мере наполнен. Можно, изучить и примерить к собственной жизни почти любую форму знания, любую практику, школу, найти адептов любой религии.
Однако КОАН - это не школа. И не духовная тусовка. Это люди, которые коснулись медитации, которые прошли тренинги КОАН. Разные люди: начитанные и не очень, погруженные в культуру и лишь испытавшие потребность учиться и двигаться вперед. Критически настроенные и лояльные. Люди, которые ищут собственную самоидентификацию в культуре и обществе, свой путь и свои источники развития, творческой энергии и силы.

М.Бо/Павел Пискарев: <В определенный момент в Израиле я понял, что имею шанс воплотить в жизнь давнюю мечту - уйти от социума. Уйти в никуда. Отказаться от денег, статуса, социальной роли. Изучить <в подлиннике> философию Дао - бродяжничество. Стать бродягой в миллионном городе, никем - в государстве, структурирующем жизнь человека от рождения до смерти - это возможность оценить собственные внутренние силы! Полтора года я прожил в одном из парков Тель-Авива (благо климат позволяет). Тренировался. Медитировал. Общался с людьми. Учил и лечил. Обошел страну пешком. Первые деньги получил за то, что сделал массаж одному из работников парка. Затем сработала уличная реклама, люди стали приходить. Кому-то нужно было вылечиться, кому-то - поговорить. Вел группы, но неизменно ежедневно тратил или раздавал все деньги, которые получал в течение дня. Начал делать походы в пустыню. Сначала в одиночестве, потом с попутчиками. Пожалуй, это были самые счастливые месяцы в моей жизни и по-настоящему роскошная жизнь.
Подобный период в собственной жизни можно завершить только усилием воли. В определенный день я просто взялся за первую работу, которую мне предложили. И начал все сначала: работал уборщиком, курьером, охранником, тренером, психологом.

В Израиле КОАН впервые обрел организационную структуру в социуме. Особенность КОАН, позволившая успешно конкурировать на рынке, в том, что полученные в этой организации знания и навыки легко и успешно используются в повседневной жизни, бизнесе и отношениях.

Деятельность: Проект <Клиника - Консалтинг - Клуб>.
Клиника восточной медицины:
- иглоукалывание;
- массаж (и подготовка массажистов);
- Су-джок;
- классы Рейки;
- психологическое консультирование.
Консалтинг:
- консультирование владельцев малого бизнеса;
- социальная работа через муниципалитет (психологическая помощь эмигрантам из России: людям, сложно адаптирующимся в новых социальных условиях, жертвам терактов, матерям-одиночкам и др.).
Клуб:
- медитации;
- походы, тренинги, кэмпы.

3 этап. 2003-2006 г.г. - Развитие.
Территория: Россия, г. Москва
Социум: По сравнению с Израилем и европейскими странами Россия сейчас - это страна с огромным потенциалом для развития бизнеса в сфере образования, а Москва - один из лучших городов для решения творческих задач в бизнесе. Однако то, что называется <социумом> в России - довольно инертная, часто агрессивная среда. Чтобы действовать, двигаться и вообще существовать в ней, необходимо уметь управлять собственными состояниями. Быть способным к обучению, быстрому действию, нестандартным решениям в реализации своих знаний. Этому не учат в школе. Этого не преподают в вузе. Прежде всего, потому, что требования времени, предъявляемые нам, могут меняться слишком быстро.

М.Бo/Павел Пискарев: <Задача сегодня - собрать интересных, образованных, любопытных людей и подготовить команду профессиональных тренеров КОАН, которые моги бы учить людей практичным знаниям и предлагать уникальный продукт на образовательном рынке. Совмещать различные подходы в образовании и учить человека познавать не только окружающий мир, но и самого себя.
Включить в сферу интересов КОАН все то, что способствует раскрытию потенциала человека: музыка, танец, театр, путешествие, творчество>

Деятельность. Корпоративные и открытые семинары-тренинги. Кэмпы. Коучинг. Создание новой команды КOAN Zen GROUP.

Почему теперь КОАН - это компания?
М.БО/Павел Пискарев: <Организация - это форма материала. Для меня бизнес - как материал для художника, перед которым стоит творческая задача. Я - архитектор. Я все понимаю про форму, структуру, материал. У каждого элемента есть своя функции. Фундамент давно заложен, коммуникации подведены - можно строить! Я хочу построить новую структуру дела, которое существует уже 12 лет.
Деньги в бизнесе - один из критериев эффективности. Если ты можешь зарабатывать - ты нужен. Но КOAN Zen GROUP - это не бизнес, задача которого любой ценой зарабатывать деньги. Скорее - предпринимательство, целью которого является само ДЕЛО. Дело КОАН - продвигаем тему культуры на рынке. И учимся конкурировать в сегодняшних условиях>.

КOAN ZEN GROUP через несколько лет.
Если немного помечтать (а наши мечты имеют обыкновение сбываться) - это:
- 20-30 инструкторов и тренеров;
- собственный клуб с удобными залами, танц-полом, кафе;
- общность людей вокруг КОАН - человек 500 уверенных, счастливых, <укорененных> людей.
Это насыщенная творческая среда, в которой возможно реализовывать любые проекты.

Автор статьи - Татьяна Злотникова, журналист
В статье использованы материалы интервью для "Радио Свободы"