209 | Идентификация личности и бизнес-стратегии
Тренинг повышения персональной эффективности, мотивации,
обретения смыслов и формирования деловой перспективы.
2 дня, 16 часов. Интенсив. Соотношение теории к практике 1:1.
Кому:
- Топ-менеджерам;
- Менеджерам и специалистам стремящимся к развитию;
- Специалистам по работе с людьми;
Цели тренинга:
- Определение вектора в карьере и деловом развитии;
- Повышение личной деловой эффективности за счёт актуализации внутреннего потенциала;
- Формирование дополнительной мотивации в бизнесе;
- Обучение моделям и микро-стратегиям эффективного выбора и планирования;
- Снятие ограничений и стресса вызванного отсутствием ясности видения;
Содержательное наполнение:
- Личность и структура максимальных возможностей:
- Структура личности. Числа Миллера. Логические уровни – взгляд сверху;
- Жизненные роли и каскады ценностей. Выявление ограничивающих убеждений;
- Личная история и ассоциативное реагирование. Перепросмотр прошлого;
- Принципы формирования выборов и способов реагирования.
- Метапрограмный профиль. Индивидуальные программы успеха и неудач;
- Эмоции, как ресурс. Сдерживающий фактор эмоций. Трансформация;
- Урегулирование внутренних противоречий
2. Личность в контексте деловой реализации:
- Ответственность за личность и личная ответственность;
- Деловая инициатива и мотивация. “Много или мало?”– границы потребностей;
- Карьера или работа. Преобладающие мотивы выборов: процесс или результат;
- Работа с целями и задачами. Экология жизненных целей на линии времени. Модель SCORE;
- Наставничество. Коучинг в модели «G.R.O.W.»;
- Работа с командой. Командная хартия;
- Управление карьерой на поворотах жизненного пути;
3. Практикум тренинга: техники, приемы и методы:
- Мини-лекции, демонстрации приемов работы, передача опыта;
- Групповые и индивидуальные задания. Работа в мини-группах и парах;
- Процессы на актуализацию высшего потенциала личности;
- Техники “Мандала качеств”, “Круг совершенства”, ролевые игры и другое;
- Интенсивные практики трансперсональной психологии (по согласованию с группой);
Автор и ведущий тренинга:
Павел Михайлович Пискарев
бизнес-тренер, коуч, психолог
|
